北京师范大学 第五届全球京师青年学者论坛预通知

论坛简介

北京师范大学全球京师青年学者论坛是学校围绕“双一流”建设目标、在“一体两翼”办学格局下，面向海内外汇聚优秀青年人才的重要平台，以鼓励海内外青年学者围绕学术前沿、探讨学术热点、开拓学术视野、启迪学术灵感、促进交流合作，吸引优秀青年人才加盟北京师范大学，汇聚合力共促发展。自2019年始，北京师范大学青年学者论坛已成功举办了四届，受到全球青年学者的广泛关注和积极参与。

学校简介

北京师范大学是教育部直属重点大学，是一所以教师教育、教育科学和文理基础学科为主要特色的著名学府。

北京师范大学是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，2017年进入国家“世界一流大学”建设高校A类名单、2022年入选第二轮“双一流”建设高校，是首批20所学位授权自主审核单位之一，拥有39个硕士学位授予一级学科、35个博士学位授权一级学科及28个博士后科研流动站。

当前，学校正着力建强“高原支撑、高峰引领”的学科发展体系、深化一体两翼办学格局，提升“综合性、研究型、教师教育领先”办学水平，为全面建成中国特色世界一流大学、以中国式现代化推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。

论坛安排

2023年12月上旬，我校拟举办第五届全球京师青年学者论坛，欢迎广大优秀青年学者、学术同仁届时莅临我校参会。线上报名系统将于2023年11月开启，请有意向现场参会或线上参会的学者及时关注。

第五届全球京师青年学者论坛由主论坛与分论坛组成。

主论坛拟采取线下会议与线上直播相结合的形式，邀请青年学者线下参会。主论坛后，各学科设分论坛，包含学术报告、座谈交流等形式，与青年人才进行更深度、个性化的交流。

学科领域

人文社科领域：教育学、心理学、中国语言文学、中国史、戏剧与影视学、哲学、外国语言文学、马克思主义理论、理论经济学、公共管理、世界史、艺术学理论、法学、体育学、工商管理、社会学、新闻传播学、音乐与舞蹈学、应用经济学、图书情报与档案管理、考古学、美术学、设计学等。

理工科领域：地理学、数学、环境科学与工程、生态学、系统科学、统计学、物理学、化学、生物学、计算机科学与技术、水利工程、核科学与技术、天文学、国家安全学、遥感科学与技术、人工智能等。

北京校区岗位设置及岗位待遇

岗位设置

京师特聘拔尖学者：具有良好的学术背景，取得国内外同行公认的重要研究成果，在本学科、相关领域与行业具有影响力和较强学术潜力的拔尖青年人才。

京师特聘青年学者：具有较强的创新能力，取得较为突出的研究成果，具有一定学术影响力和较大发展潜力的优秀青年人才。

优秀骨干人才：在海内外知名高校取得博士学位或具有博士后经历，在本学科、相关领域与行业崭露头角，在本学科、相关领域与行业具有发展潜力的青年人才。

励耘博士后：具有良好思想品德、拔尖科研创新能力的优秀博士毕业生，原则上不超过35周岁，具体可参照全国博士后管理委员会关于“博士后创新人才支持计划”等国家项目博士后入选的相关要求。

岗位待遇

生活待遇：1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇；2.为子女提供顶尖基础教育资源 (外籍教师按照国家和北京市相关政策执行)；3.按学校政策为高层次人才提供生活补贴和周转住房。

工作条件：1.提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费；2.为高层次人才配备一流的科研团队和博士生招生名额。

珠海校区岗位设置及岗位待遇

岗位设置

拔尖人才：取得有特色的高水平研究成果，在学科领域有一定的影响力并获得学术界同行认可。

青年英才：具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力，有较大发展潜力的青年学者，在国内外高校毕业的博士或出站的博士后，或有在高校从事两年以上教学科研工作经历的青年人才，研究成果特别突出者。

骨干人才：具有博士学位或高校、科研单位任职经历、达到北京校区相应职称的进人标准者，从事教学、科研工作的人员。

珠海校区工作博士后：我校依托北京校区相关学科博士后流动站 (一级学科)，在有博士学位授予权的专业 (二级学科)范围内面向海内外招收，并派往珠海校区全职开展研究工作的博士后。

岗位待遇

生活待遇：1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇；2.为子女提供优质基础教育资源；3.符合条件的提供珠海校区校内周转住房或发放租房补贴；4.符合条件的可申请购买珠海校区校内共有产权房。

工作条件：1.提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费；2.为高层次人才配备一流的科研团队和博士生招生名额。

联系方式

北京校区

联系人：刘老师/程老师/朱老师

联系电话：[phone]

电子邮箱：[e-mail]

珠海校区

联系人：刘老师/王老师/刘老师/胡老师

联系电话：[phone]/970/197

电子邮箱：[e-mail]

各单位联系方式

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